Kultur und Werte
Vattenfall ist gegenwärtig in Dänemark, Finnland, Deutschland, Polen, Schweden, den Niederlanden, Norwegen und dem Vereinigten Königreich geschäftlich aktiv. Auch wenn wir aus vielen verschiedenen Unternehmen in mehreren Ländern bestehen, werden doch alle Vattenfall-Mitarbeiter durch die Unternehmensphilosophie, die Kernwerte und den Verhaltenskodex geeint.
Das Arbeiten im Energiesektor bedeutet viel Verantwortung gegenüber unserem Eigentümer, den Kunden, den Mitarbeitern, der Umwelt, den Geschäftspartnern und den Gemeinden, in denen wir tätig sind. Um sicherzustellen, dass wir unserer Verantwortung gerecht werden, basiert unsere gesamte Arbeit auf unserer Unternehmensphilosophie und unseren Kernwerten.
Die drei Kernwerte von Vattenfall bilden die Grundlage unserer Arbeit und tragen zu einem Geschäftsklima bei, das von Vertrauen und Sicherheit geprägt ist:
Offenheit: Wir streben mit unseren Mitarbeitern und Kollegen ebenso wie mit der Außenwelt aktiv einen Dialog über unsere Leistungen an. Unsere Geschäftstätigkeit soll nicht nur in passiver Weise transparent sein, sondern wir fordern die Menschen aktiv auf, sich an unseren Entscheidungen zu beteiligen, und sind bereit, uns an Veränderungen auf unseren Märkten und in der Gesellschaft anzupassen und diese mit voranzutreiben.
Verlässlichkeit: Wir übernehmen die Verantwortung für alles, was wir tun. Die Übernahme von Verantwortung ist für uns ein Weg der Vertrauensbildung.
Effektivität: Wir versuchen, das Richtige richtig gut zu machen. Dies beinhaltet mehr, als lediglich Prozesse effizient durchzuführen. Es kommt nicht nur darauf an, was wir tun, sondern auch wie wir etwas tun.
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