Gleichbehandlungsprogramm der Vattenfall Europe Unternehmen
Diskriminierungsfreie Ausgestaltung und Abwicklung des Netzbetriebes
Das novellierte Energiewirtschaftsgesetz (EnWG) enthält mit den Unbundling- bzw. Entflechtungsvorschriften zahlreiche Verpflichtungen zur Trennung des Netzbereiches als so genanntes „natürliches Monopol“ von den Marktbereichen.
Um die Unabhängigkeit der Netzbetreiber von anderen Tätigkeiten der Energieversorgung sicherzustellen, hat Vattenfall Europe ein Gleichbehandlungsprogramm erstellt und berichtet jährlich über die getroffenen Maßnahmen.
Ziel des Gleichbehandlungsprogramms
Ziel des Gleichbehandlungsprogramms ist es, für die mit Tätigkeiten des Netzbetriebes befassten Mitarbeiter der Vattenfall Europe Gruppe ein Programm mit verbindlichen Maßnahmen zur diskriminierungsfreien und den Grundsätzen des Vertraulichkeitsschutzes nach § 6a EnWG entsprechenden Ausgestaltung des Netzgeschäfts festzulegen, unabhängig davon, ob diese Tätigkeiten innerhalb oder außerhalb der Verteilungsnetzbetreiber ausgeübt werden.
Geltungsbereich des Gleichbehandlungsprogramms
Das Gleichbehandlungsprogramm gilt für die Vattenfall Europe AG und die mit ihr verbundenen Energieversorgungsunternehmen Vattenfall Europe Distribution Berlin GmbH, Vattenfall Europe Distribution Hamburg GmbH sowie die Service- und Dienstleistungsunternehmen und -bereiche von Vattenfall Europe.
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